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成都未来30天天气预报:如何在一个领导不赏识你的公司混得风生水起?

2020-05-20 14:47 来源:瑜珈之光 对此文章感兴趣的有:
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混得风生水起至少要满足以下几个条件。

一是啥好事都落不下你,有好的职位就升职、有更高的薪资就加薪、绩效奖、项目奖拿到手软,总之,各种好处都有你的,都有人想着你;

二是你心情愉快,每天都快快乐乐,单位的人都和你很友善,朋友遍布全单位,去哪都是熟人,办事那叫一个方便,想干点事有一帮人来捧你,支持配合那就不用说了。

三是你的工作干得有声有色,工作成绩有目共睹,到总结的时候,素材多得都得选更好的闪光点去说,小事都不往上写了。


以上三点,你看哪样不需要领导的支持?领导不赏识你,你将会被边缘化,各种好事从此和你无缘,而且如果领导稍微对你使点手段,你的同事们也会对你避之不及,想和你好的都不敢了,然后你的工作成果就不用想了,现在哪有事是靠自己的一已之力能干成的。


因此,如果领导不赏识你,你要做的不是幻想风生水起,你要先做一件事:那就是想方设法让他对你赏识,有人说:领导都给你打标签了,再怎么努力都不行了吧,未必!


第一,加强和领导的沟通。你要知道你的不足是哪?是在哪方面让领导觉得你不行,至少要知道你在领导心中的印象是什么,需要知已知彼才行,不然钮钴禄伊兰你再怎么表现都没有用,因为你的点没在领导那。至于怎么加强沟通,比如主动找机会找领导请示工作,找领导熟悉的人沟通等等都可以。

第二,知道自己不被赏识的原因后,要有针对性地改变,并且要让领导看到你的改变,光说还不行,还得有真正的行动上的变化,让领导知道,你确实是想改变你在他心中的印象,通过一些事来体现。

第三,要定期不定期地去表表决心,让领导知道你是个想和他走得更近的人,这样你才能有可能,在某些时候得到更好的资源和机会,不然你早被遗忘了。

第四,如果你怎么做都没有用,那就不如放弃吧,也能够做回自己,不失风骨!


综上,想风生水起,没有领导的赏识和支持不太可能。

成都未来30天天气预报
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(责任编辑:练瑜伽



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